Onze vereniging is opgericht in 1998 en heeft daarmee ruim 27 jaar een plek in de (Rooise) samenleving en omgeving verworven. Graag wil de vereniging nog vele jaren op een waardevolle manier voortbestaan, zich verder ontwikkelen tot een actiever netwerk waarin vrouwen die actief maatschappelijk betrokken zijn, kunnen netwerken, van elkaar leren en van elkaars expertise gebruikmaken, in gesprek gaan waarbij alle vrouwen zich verbonden en betrokken voelen in een bovenal veilige omgeving.
De mogelijkheid om als lid zelf te presenteren tijdens de bijeenkomsten vanuit interesse, vakkennis, vakantie- en levenservaring, wordt op prijs gesteld.
De vereniging staat open voor jong en oud. Het VNW is gevarieerd in leden en stelt geen specifieke eisen bij toetreding van nieuwe leden. Dit betekent dat ook leden buiten Sint-Oedenrode, welkom zijn. Zonder de waardevolle aanwezigheid en inbreng van oudere leden uit het oog te verliezen is de vereniging gericht op verjonging. Van alle leden wordt gevraagd zich actief in te zetten binnen het netwerk. De activiteiten van het netwerk zijn divers en bieden voor ieder wat wils. De nadruk van de bijeenkomsten ligt op de persoonlijke (en zakelijke) ontwikkeling, combineren van (vrijwilligers)werk en privé, uitwisseling van informatie, kennis en ervaring en netwerken. De bijeenkomsten zijn laagdrempelig en hebben het karakter van ontmoeting, gezelligheid en verbondenheid.
Op basis hiervan zijn voor de periode 2025-2028 aandachtspunten benoemd. Uitgangspunt hierbij is de koers 2021-2024. Niet alle punten zijn volledig bereikt. Dat kan en hoeft ook niet, beleid heeft tijd en aandacht nodig en strekt zich uit over meerdere jaren.
1. koesteren van het goede
Sterke punten van ons netwerk zijn met name sfeer, laagdrempeligheid en verbondenheid. Er is een goede spreiding over de doordeweekse avonden met afwisselende onderwerpen. De afstemming tussen bestuur en activiteitencommissie verloopt goed. Uiteraard willen we dat graag behouden.
2. bevorderen interactie en actieve inbreng van leden
Dit punt willen we verder ontwikkelen. Actieve inzet van leden stimuleren, bevordert uitwisseling van informatie, kennis en ervaring, brengt diepgang in de bijeenkomsten en bevordert de betrokkenheid. Het verzorgen van een bijeenkomst door eigen leden wordt gewaardeerd.
3. maatschappelijk actieve vrouwen
Ons ledenbestand is in beweging. Meer dan gemiddeld hebben onze leden een brede (maatschappelijke) interesse. Onze leden zijn veelal maatschappelijk actief in werk, besturen en vrijwilligerswerk. Actief maatschappelijk betrokken vrouwen heten we dan ook graag welkom in onze vereniging.
4. meer jongere leden
Per 2026 heeft ons netwerk 47 leden. Hoewel geen doel op zich, is aandacht voor verjonging van ons ledenbestand nodig om een stevig fundament te behouden. De gemiddelde leeftijd van onze leden bleef de afgelopen jaren stijgen. In samenspraak met vooral jongere leden, wil het bestuur de aantrekkingskracht van het netwerk ook voor jongere vrouwen vergroten. Ook willen we jongere leden stimuleren binnen bestuur en activiteitencommissie actief te zijn.
5. diversiteit in onderwerpen
Het vrouwennetwerk is divers in samenstelling en daarmee divers in belangstelling. De bijeenkomsten zijn qua inhoud heel verschillend. Naast kundige externe sprekers, is er ruimte voor de eigen leden om een avond te verzorgen (zie agenda van de website ‘Vrouwennetwerk Sint Oedenrode’).
Deze afwisseling brengt dynamiek en variatie, maar maakt het tegelijkertijd lastig altijd om voor iedereen even interessante onderwerpen te brengen. De leidraad is: aandacht voor wisselende interessegebieden en een evenwichtige balans tussen verdieping, kennis- en ervaringsuitwisseling; daarnaast netwerken in een plezierige en laagdrempelige sfeer.
Eenmaal per jaar vindt er een bedrijfsbezoek plaats. Naast de vaste activiteiten willen we ook in de komende jaren een activiteit organiseren met een maatschappelijk doel.
6. communicatie
De vereniging wil via interne communicatie haar leden zo goed mogelijk informeren en onderlinge uitwisseling stimuleren, onder andere via onze website. De privacywetgeving die op 25 mei 2018 is ingegaan, heeft hiervoor consequenties. Ook onze vereniging moet aan de wettelijke eisen voldoen. Tevens wordt aan het einde van iedere bijeenkomst, aan alle aanwezigen de mogelijkheid geboden om informatie te delen met de andere leden.
Sinds enkele jaren is ons netwerk actief op Facebook. Middels een besloten groep wordt hier informatie gedeeld. Naast de website en Facebook blijft Instagram en e-mail het middel om leden te voorzien van algemene informatie. Deze informatievoorziening loopt via de ledenadministratie.
De afgelopen jaren zijn een aantal keren publicaties in onder andere de MooiRooiKrant geplaatst. Dit willen we in de toekomst frequenter doen.
Vrouwennetwerk, we doen het samen!